Kündigung und Abfindung

Dieser Bereich gehört zu einem Schwerpunkt meiner Tätigkeit. Als Arbeitnehmer müssen Sie nach Zugang der Kündigung eine Klagefrist von 3 Wochen einhalten, wenn Sie die Unwirksamkeit der Kündigung geltend machen wollen. Falls Sie unsicher sind, wie es nach einer ausgesprochenen Kündigung weitergehen soll, bin ich für Sie da!

Verhandeln von Aufhebungsverträgen und Abfindungen

Das Verhandeln von Aufhebungsverträgen und Abfindungen bildet einen weiteren Schwerpunkt meiner Arbeit.

Beschäftigungsanspruch

Mit dem Arbeitsvertrag verpflichten Sie sich zur Arbeitsleistung. Sollte Ihr Arbeitgeber die Leistung ablehnen, prüfe ich Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche und werde diese durchsetzen.

Entwurf von Arbeitsverträgen

Mit dem Arbeitsvertrag verpflichten Sie sich zur Arbeitsleistung. Sollte Ihr Arbeitgeber die Leistung ablehnen, prüfe ich Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche und werde diese durchsetzen.

Gehalts-, Lohn-, Provisions- und Überstundenansprüche

Das Durchsetzen dieser Ansprüche wirft eine Vielzahl von juristischen Fragen auf. Hier sind Sie bei mir genau richtig.

Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehinderung

Diese besonderen Arbeitnehmerschutzrechte führen in der Praxis häufig zu juristischen Problemen, über die ich Sie umfassend informieren, beraten und vertreten werde.

Befristete und unbefristete Verträge

Bei der Durchsetzung eines Anspruchs auf Arbeitszeitreduzierung oder –verlängerung entstehen häufig Differenzen zwischen den Arbeitsvertragsparteien. Ich unterstütze Sie bei der Durchsetzung Ihres Anliegens.

Urlaub

Sind die Urlaubswünsche der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers vorrangig vor den betrieblichen Interessen des Arbeitgebers zu berücksichtigen? Oftmals kann nur im Wege eines gerichtlichen Eilverfahrens eine Klärung herbeigeführt werden. Hier stehe ich Ihnen gerne zur Seite.

Zeugnis

Auch der für die berufliche Zukunft wichtige Inhalt eines Zeugnisses ist häufig Gegenstand einer arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung.

Arbeitnehmerfortbildungs- und Darlehensverträge

Sofern eine Fortbildung an den Abschluss eines entsprechenden
Arbeitnehmerfortbildung- und Darlehensvertrages gebunden werden soll, unterstütze ich Sie bei der Beratung zu den juristisch notwendigen Inhalten.

Betriebsvereinbarungen

Innerhalb eines Betriebes können für die Vertragsparteien Rechte und Pflichten bestehen. In meiner Kanzlei erhalten Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema Betriebsvereinbarung.